
Abandono de emprego: quando acontece?
Em geral, o abandono de emprego é configurado após 30 dias de faltas consecutivas no trabalho. Entenda agora as regras.
Ler maisEm geral, o abandono de emprego é configurado após 30 dias de faltas consecutivas no trabalho. Entenda agora as regras.
Ler maisA responsabilidade civil da empresa em acidente de trabalho é cabível se o trabalhador comprovar que acidente ocorreu no desempenho de suas funções. Saiba mais.
Ler maisO Contrato de Freelancer é essencial para garantir os direitos do contratante e do profissional, além de evitar problemas trabalhistas.
Ler maisOs homens devem folgar um domingo por mês e as mulheres têm direito a dois domingos de folgas por mês. Saiba mais.
Ler maisO acidente em transporte da empresa, seja no caminho para o trabalho ou durante expediente, pode gerar indenização ao funcionário. Saiba mais.
Ler maisO trabalhador que pede demissão deve receber a PLR, porque quem trabalhou no respectivo período tem direito ao recebimento do benefício. Saiba mais.
Ler maisDescubra se o servidor público temporário tem direito ao FGTS. Esse assunto é bastante polêmico e já tem gerado muitas decisões judiciais.
Ler maisO trabalhador só pode ser demitido durante tratamento médico, quando não se tratar de doença grave ou doença motivada pelo trabalho. Saiba mais.
Ler mais