
Abandono de emprego: quando acontece?
Em geral, o abandono de emprego é configurado após 30 dias de faltas consecutivas no trabalho. Entenda agora as regras.
Ler mais
Em geral, o abandono de emprego é configurado após 30 dias de faltas consecutivas no trabalho. Entenda agora as regras.
Ler mais
A responsabilidade civil da empresa em acidente de trabalho é cabível se o trabalhador comprovar que acidente ocorreu no desempenho de suas funções. Saiba mais.
Ler mais
O Contrato de Freelancer é essencial para garantir os direitos do contratante e do profissional, além de evitar problemas trabalhistas.
Ler mais
Os homens devem folgar um domingo por mês e as mulheres têm direito a dois domingos de folgas por mês. Saiba mais.
Ler mais
O acidente em transporte da empresa, seja no caminho para o trabalho ou durante expediente, pode gerar indenização ao funcionário. Saiba mais.
Ler mais
O trabalhador que pede demissão deve receber a PLR, porque quem trabalhou no respectivo período tem direito ao recebimento do benefício. Saiba mais.
Ler mais
Descubra se o servidor público temporário tem direito ao FGTS. Esse assunto é bastante polêmico e já tem gerado muitas decisões judiciais.
Ler mais
O trabalhador só pode ser demitido durante tratamento médico, quando não se tratar de doença grave ou doença motivada pelo trabalho. Saiba mais.
Ler mais