
O que é rescisão indireta do contrato de trabalho?
Quando um funcionário não segue as regras estipuladas pela empresa ou age de má-fé contra a instituição para a qual trabalha, ele pode ser demitido por justa causa.
Ler mais
Quando um funcionário não segue as regras estipuladas pela empresa ou age de má-fé contra a instituição para a qual trabalha, ele pode ser demitido por justa causa.
Ler mais
A Reforma Trabalhista implementada no Brasil em 2017, pela Lei 13.467/2017, foi um marco significativo nas relações laborais do país.
Ler mais
Seja você um empregado preocupado com sua segurança ou um empregador empenhado em proporcionar um ambiente de trabalho seguro, entender os aspectos legais relacionados a acidentes de trabalho é crucial.
Ler mais
No universo do trabalho, compreender as regras que regem a relação entre empregador e empregado é crucial. O vínculo empregatício possui critérios específicos que precisam ser explorados.
Ler mais
No cenário trabalhista do transporte rodoviário de cargas, a legislação que regulamenta a profissão de motorista está sujeita a constantes atualizações. Recentemente, uma decisão do Supremo Tribunal Federal (STF), validada em 30 de junho de 2023, trouxe importantes...
Ler mais
O final de ano é uma época marcada por festividades, confraternizações e, para muitos, a expectativa de um merecido descanso. Mas afinal, o que isso significa? São férias ou apenas uma folga?
Ler mais
Seja você um trabalhador buscando clareza sobre seus direitos ou um empregador em busca da melhor abordagem legal ao contratar, compreender os diferentes tipos de contratos de trabalho é crucial.
Ler mais
A indústria da construção civil é reconhecida por suas atividades dinâmicas e, muitas vezes, braçais, frequentemente realizadas em locais distantes da sede da empresa. Essa característica única pode complicar a gestão da jornada de trabalho, já que muitos colaboradores não…
Ler mais