29out
Trabalho sem carteira assinada: entenda os riscos para a empresa e empregado
O trabalho sem carteira assinada é um método irregular de manter os funcionários na empresa. Veja os prejuízos para empregado e para empresa.
Ler maisAutor: Luís Gustavo Nicoli
27out
Entenda como funciona o Teletrabalho
Não há diferença entre teletrabalho e presencial, permanecem todos os direitos trabalhistas, como carteira assinada, férias, 13º salário e depósitos de FGTS/INSS.
Ler mais25out
13° salário pode ser parcelado?
O 13º salário deve ser pago no valor total ou em até 2 parcelas em novembro e dezembro. Mas o 13º salário pode ser parcelado em até 12 meses. Saiba mais.
Ler mais22out
Vender férias: como funciona? Quanto vou receber?
Entenda agora as regras para vender as férias. Veja se é vantagem para você, como fazer o cálculo e quanto você vai receber. Saiba mais.
Ler mais20out
Descontar a comissão de vendedor é permitido?
Em regra, a empresa não pode descontar a comissão do vendedor após a venda ter sido finalizada. Saiba mais sobre as regras e outros detalhes.
Ler mais18out
Descubra as regras sobre o uso do cigarro no ambiente de trabalho
Em regra, não é permitido fumar qualquer cigarro no ambiente de trabalho. A CLT estabelece apenas os períodos de intervalo. Saiba mais.
Ler mais15out
Exame demissional: quem paga é o empregado ou o empregador?
O exame demissional é a análise realizada antes do desligamento efetivo do colaborador da empresa e quem paga este exame é a empresa.
Ler mais13out
O que é o Limbo Previdenciário Trabalhista?
É comum que muitas pessoas não saibam o que é Limbo Previdenciário Trabalhista, mas eu vou esclarecer. Acompanhe agora mesmo!
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